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日常生活中的異能戰鬥(02) 好書推薦

















日常生活中的異能戰鬥(02)人氣蠻不錯的，是本不錯的輕小說﹐剛出版的時候我就已經在看了

好書日常生活中的異能戰鬥(02)

  • 譯者：陳怡帆
  • 出版社：尖端

    博客來書店新功能介紹

  • 出版日期：2015/01/08
  • 語言：繁體中文


看完有一種說不出的感動，內容的每一個細節卻都切合我心意，真的不錯，內容精彩！

輕小說日常生活中的異能戰鬥(02)全書的內容大意

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「我喜歡你！請跟我交往！」

某一天突然對我做出超直球告白的學生會長工藤會長。

因為之前的胡鬧異能戰鬥，讓她真的愛上了我！？

在那之後，不知為何文藝社的社員們全都對我超～級冷淡。

「不是打情罵俏的場合吧。」

「現在是冷處理阿壽時間喔～」

「安藤同學該去死一死呢。」

「偶要扁哩一頓咧！」（這誰啊！？）

其中青梅竹馬的樣子相當奇怪──為了要償還我那無可饒恕罪孽，我發動了異能解放第二形態（Next Stage）──「住手啊！那是……」

單相思大爆發、小心易碎的日常！但不博客來光是這樣，一言難盡的新．異能戰鬥＆愛情喜劇第二彈！









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  • 譯者：陳怡帆
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  • 出版日期：2015/01/08
  • 語言：繁體中文


日常生活中的異能戰鬥(02)











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內容來自YAHOO新聞

成功企業背後 都有暴君？

貝佐斯小時了了，大又甚佳，自視奇高，作風沈靜，而行事威權。在著名企業之間，其道不孤。

福特汽車創辦人福特，性格缺陷一籮筐，包括以羞辱員工打擊士氣為樂。賈伯斯脾氣暴燥而善於盜人點子掠人之美。比爾蓋茲在微軟當權的全盛期，頗非天使。Tesla汽車創辦人馬斯克榨乾忠心員工，棄之如廢機器。波音執行長麥克納尼樂道員工在他任上「蜷縮」度日。

《紐約時報》專題調查報導亞馬遜西雅圖總部的非人職場文化，隨即引起6600則共鳴，可見心有戚戚者不在少數。

貝佐斯向來一切我自有理，不答新聞報導，看了紐時報導，一改常態，慎重其事，發了一紙安撫內部的備忘錄。與亞馬遜算是近鄰的《西雅圖時報》說，貝佐斯可能由於入主《華盛頓郵報》而深知報紙的力量，才有此反應。

《西雅圖時報》評論並指出，紐時報導的亞馬遜文化，如今並不新鮮，尤其是科技公司。視人如商品，定時「剔除」人力，以及以「恐懼」為領導原則，就是通用電氣執行長維爾契在1980年代的方針，他當時、今天都廣受效尤。

貝佐斯說，亞馬遜員工只要知道任何類似紐時描述的情況，可以上報HR(人力資源)。評論說，關鍵在「資源」一詞，人只是又一種「材料」，像列印機的墨水，甚至像廁所的衛生紙。

專家說，最可怕的還不是亞馬遜版的這種企業文化，而是這那辦法居然「有用」。

報導說，對這種虐待，工會曾是有力的對抗劑，但美國政策數十年來刻意打擊工會，加上工會的自毀，工會今天只代表6.6%的民間部門勞工。



新聞來源https://tw.news.yahoo.com/成功企業背後-都有暴君-053300675.html

















日常生活中的異能戰鬥(02)



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