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餐旅人力資源管理

好書推薦

















餐旅人力資源管理

人氣蠻不錯的，是本不錯的旅遊﹐剛出版的時候我就已經在看了

好書餐旅人力資源管理

  • 出版社：揚智

    新功能介紹

  • 出版日期：2004/06/15
  • 語言：繁體中文


看完有一種說不出的感動，內容的每一個細節卻都切合我心意，真的不錯，內容精彩！

旅遊餐旅人力資源管理全書的內容大意

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「選、訓、留、用」是人力資源運用的四大原則，簡單來說就是如何「找到對的人，放在對的位置」，而這也是從事人力資源管理工作者最重要的任務。

本書希望藉由介紹基本的人力資源理論架構，輔以實際經驗所彙整出的各類資料，不論是在工作分析、訓練計畫、薪資規劃，以及相關法令等方面，都能給予餐旅科系的學生或是餐飲旅館行業的從業人員，甚至對餐旅業人力資源有興趣的讀者有所助益。

作者簡介

蕭漢良

學歷∕美國佛州州立國際大學餐飲旅館管理系碩士
輔仁大學管理學院統計系學士
經歷∕石門水庫福華渡假別館餐飲部經理
光武技術學院餐飲管理科兼任講師
台灣西雅圖極品咖啡（股）管理部副理
亞太會館人力資源室主任
福華飯店總管理處訓練中心訓練專員
現任∕亞洲數位科技股份有限公司行政管理部副理
景文技術學院餐飲管理系兼任講師
著作∕餐旅人力資源管理









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  • 出版社：揚智

    新功能介紹

  • 出版日期：2004/06/15
  • 語言：繁體中文


餐旅人力資源管理











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內容來自YAHOO新聞

調查民粹 洪秀柱：有網友談到要一舉將我所屬的政黨滅掉

記者李鴻典／台北報導

知道柱柱姐最討厭什麼嗎？答案就是民粹！洪秀柱連日透過臉書發文痛斥民粹，她在17日晚間進一步發文，她將進行「民粹調查」，希望大家共同檢視看看有哪些議題過度流於民粹、不尊重專業、偏離社會良善價値，需要我們優先放下成見，面對困難。

洪秀柱說，自從出關以來，幾日和大家的交流讓她感觸很深。「我深深感受到大家對於我們這塊土地的熱愛與憂慮。我們共同面對著是非價值曲解、民粹凌駕專業的困境，我們也共同面對著黨同伐異的內鬥困境」。 洪秀柱說，「這次的選舉，讓我有機會在網路上看到各式各樣的聲音，也因此發現問題的嚴重。有許多網友談到要一舉將我所屬的政黨滅掉，有許多人因為不支持我而攻擊我的支持者。那些在人與人日常交往中難以說出的言語，輕易的在網路上散播。那些我們不曾累積的仇恨，輕易的在網路上聚集。更有有心人試圖操弄這些言論與情緒。」 她指出，這樣的情形，便是她這些天以來日日反思，日日警醒的。但總統並不是萬能，「我不會自大的認為只要坐上總統的位置後一切問題就能解決，我不會妄言只要坐上總統的位置後這一切問題就能迎刃而解。但我絕不避諱說出事實，我也絕不鄉愿，改變我們的國家，需要大家的每一分力量，在這裡我想邀請每位同胞與我一起反思，我們一起來點出社會無法理性對話、討論的各種議題，然後我們一起跨越這道鴻溝，並肩戰勝民粹，解決國家難題，在這個世代，共同建立屬於我們的榮耀。」 洪秀柱說，「請大家一起來填寫以下這份表單，我們共同檢視看看有哪些議題過度流於民粹、不尊重專業、偏離社會良善價値，需要我們優先放下成見，面對困難呢？」 洪秀柱所做的民粹爭議調查旨在「民粹問題大家談，我們一起來面對，一起來反省」，「請問，您覺得臺灣近年來遇到各類需要討論的爭議時，受民粹影響最大而使爭議最後無法客觀討論與溝通的議題是什麼？」調查的問題包括「傳媒向民粹屈服」、「司法向民粹屈服」、「都更議題」、「軍法議題」、「同志議題」、「兩岸議題」、「年金議題」、「能源議題」、「課綱議題」。























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